近日，傳來喜訊！在撫順市總工會開展的撫順市職工“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議）成果評選活動中，撫順特鋼一線職工和技術人員申報的8項創(chuàng)新成果脫穎而出，成功摘獲獎項，充分展現了撫順特鋼深厚的創(chuàng)新底蘊和一線員工的智慧風采。 

        這8項獲獎成果，雖然源于生產一線的“小”點子，卻精準地解決了實際工作中的“大”問題。它們涵蓋了工藝優(yōu)化、設備改進、效能提升、成本控制等多個關鍵領域，是撫順特鋼人精益求精、勇于探索精神的生動實踐。這些看似微小的改進，匯聚起來卻是推動企業(yè)提質增效、轉型升級的強大動能。它們不僅直接創(chuàng)造了經濟效益，更營造了“人人關注創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人敢于創(chuàng)新”的濃厚氛圍，為企業(yè)的高質量發(fā)展注入了源源不斷的活力。 

        此次多項成果獲獎，是撫順市對撫順特鋼持續(xù)推動群眾性創(chuàng)新活動、激發(fā)員工首創(chuàng)精神的充分肯定。今后，撫順特鋼將繼續(xù)大力弘揚工匠精神、勞模精神、創(chuàng)新精神，鼓勵和支持廣大職工立足崗位聚焦難點，開動腦筋，施展才華，讓更多的“金點子”結出“金果子”，為將公司打造成為高端特鋼研發(fā)制造基地貢獻智慧和力量。 

                                                                                 文趙霞 編輯辛宇翔